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郭建阳

领域:北京热线010

介绍:  做完三星笔试题目就去一个房间面试啦,把自己做的英文的自我介绍的ppt投影出来,用英文讲10分钟,然后会稍微问一些技术问题,只记得一个这样的问题了“构造函数是在什么时候会用的”其实这个问题这么问是有歧义了,而我的思想又是比较古古怪怪的,我说“大概是大四的时候吧”,全场喷饭。...

潘立祥

领域:中国新闻采编网

介绍:去了之后就是用现场的电脑做题,时间是一个小时到两个小时之间(抱歉记不清了),内容就是常见的行测,例如逻辑判断、图形推理、言语分析、数量关系之类的。利来国际是多少,利来国际是多少,利来国际是多少,利来国际是多少,利来国际是多少,利来国际是多少

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0du | 2019-01-17 | 阅读(302) | 评论(821)
本帖最后由sawon528于2018-4-1214:01编辑今天早上九点多接到了三星的电话面试~赶快来分享一下经验,毕竟在论坛里也看到了好多经验,学习了很多。【阅读全文】
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erx | 2019-01-17 | 阅读(394) | 评论(802)
单面组长陈述完后,考官要求我们在考场外等候,一个个的进来进行单面,大概一个人3-5分钟这样,楼主进去后考官问的基本都是一些常规的话题:你为什么报考这个公司啊,为什么报考这个岗位啊,你和其他人的优势是什么啊之类的,只要如实回答就可以了。【阅读全文】
8lx | 2019-01-17 | 阅读(398) | 评论(434)
其次,()的优先级最高,,运算符的结合顺序是从左到右的。【阅读全文】
i9i | 2019-01-17 | 阅读(456) | 评论(348)
每个人10分钟左右,感觉并没有问太多专业问题。【阅读全文】
uq9 | 2019-01-17 | 阅读(725) | 评论(640)
面经里面说会有hr的提问,可是我们这组就没提问,lz已经想到会被刷掉。【阅读全文】
t9j | 2019-01-16 | 阅读(925) | 评论(77)
我在考试前几天在牛客网上恶补了些通信,数据库以及操作系统的知识,还是有些用的,不求都会,只要会一部分基本上笔试就有底了,笔试基本不刷人。【阅读全文】
wh8 | 2019-01-16 | 阅读(477) | 评论(724)
所以这里友情提醒大家,如果有同学遇到类似的紧急情况,可以提前打电话沟通然后改成比较早的时间过来面试!就不会遇到那个女生的那样的窘境了。【阅读全文】
wtp | 2019-01-16 | 阅读(318) | 评论(181)
本人通信小硕,现在两个OFFER甚为纠结,请各位TX给些建议。【阅读全文】
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nea | 2019-01-16 | 阅读(244) | 评论(706)
4.下面代码的输出结果是什么?[cpp]viewplaincopycharstr[]=ABCD,*p=str;printf(%d,*(p+4));解答:charstr[]=ABCD,*p=str;语句中p指针指向字符串数组str的首地址,printf(%d,*(p+4));语句中p+4指向str数组的第五个字符(字符串默认以\0结尾)\0故输出\0的ASCII码0。【阅读全文】
yev | 2019-01-15 | 阅读(149) | 评论(288)
(恰好这次笔试时所遇见的文章我以前读过,是王长喜6级阅读150篇上面的,嘿嘿)  一篇英译汉(这个不难)第五部分:智力测试  考的都是逻辑推理,数学方面的题目,比如2002×20032003-2003×20022002=?  一个池塘,先捞出200条鱼,在尾部做好标记后放回池塘,第二次捞上来1000条,其中有50条尾部有标记,试估计该池塘有多少条鱼  我只记得这几个简单的  总的来说考的知识面很广,但都不是很深,如果平时好好学习过,通过笔试应该没有问题,但是拿高分比较难,因为考试时间是2个小时,4张纸,8页试题,时间还是比较紧的,所以大家要赶简单的会做的先搞^_^【阅读全文】
7ar | 2019-01-15 | 阅读(979) | 评论(461)
  a.人的价值实现  b.商品价值的实现  c.现金流量管理  d.账面价值的实现  14:流动比率大于1时,流动资产与流动负债同额的增加,会使流动比率  a.降低  b.提高  c.不变  d.提高,有时降低  15:下列成本中不会构成企业实际支出的是  a.差别成本  b.边际成本  c.沉没成本  d.机会成本  16:企业合并包括()。【阅读全文】
d7s | 2019-01-15 | 阅读(552) | 评论(526)
4、终面:高管面试,四对四,据说也是50%通过率,不明白为什么终面刷人这么厉害,大家都以为进终面就万事大吉了,我们组缺一人共三个人,一上来自我介绍,然后问职业规划,对岗位的了解能否承受相关压力,整个过程我都表现的比较淡定,因为对话高管,我的策略就是避免说废话,一定要精简!!!条理性很重要,话不在多,保证每句话都有用,举例论证的时候也要拿吸引点说,不要巴拉巴拉事无巨细,保持微笑。【阅读全文】
nk8 | 2019-01-15 | 阅读(609) | 评论(272)
第一部分数理能力30分钟,考了一些基本的约数、阶乘啥的概念,比大小10个题比较容易,也就一两个不确定;类似国考的数量关系应用题10个基本没做,做了一两个,其余全是蒙的;资料分析题10个我都做了,应该能对8、9个。【阅读全文】
wtu | 2019-01-14 | 阅读(151) | 评论(468)
他们也没有说你具体岗位的职责、待遇、晋升机会、户口指标,甚至连具体工作地点都搞不清楚。【阅读全文】
zw6 | 2019-01-14 | 阅读(300) | 评论(211)
我认为木桶理论这种观点都已经过时,作为一个团队的管理者,就是顶住压力,聚焦一个关键突破口,把每个成员的特长发挥到极致,保证整个团队运转在一个合理的状态,工作效率就应该可以保证。【阅读全文】
共5页

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